医局をやめて再び医局に戻ってくる先生はほとんどいない。一方通行の世界なのである

医局をやめた先生が、再び医局に舞い戻ってくることってあるのでしょうか。

入るのは簡単だけれども、辞めるのは少々手間がかかる」、そして「一旦出たら戻ることができない、戻るのが難しい」。

そんな一方通行の組織が医局なのです。

医局に入るのは簡単だが辞めるのは難しい。辞める時には慎重な対応が求められる

2017.10.08

医局に所属することに関して契約書は存在しない

医局と医局員は、夫婦みたいな関係性かもしれないですね。結婚するのは簡単だけれども、離婚するのは面倒。そして一旦離婚するともう元には戻れない、みたいな。

離婚する原因も様々で、価値観が合わないとか、給料が安いとか。夫婦の場合は喧嘩しても仲直りすることはできるでしょうが、医局と医局員は喧嘩した時点でやや終わった感はありますが・・・。

さて、夫婦関係と異なるのは、医局と医局員の間には明文化された契約書があるわけではありません。病院側との雇用契約はあるのですが、医局という組織との契約はありません。

会社員はもちろん、アルバイトですら雇用契約書は存在するわけですが、医局との間には契約書は存在しないのです。

それなのに、戻ってくるのが難しいとは一体何事なのでしょうか。

医局に入る=教授とがっちり握手をすることである。飲み会の席での勧誘は注意すべし

2018.05.08

医局を一度やめると戻りにくい

医局に戻ってくる先生がほとんどいない理由の1つに、一度医局をやめてしまうと戻ってきにくい、という背景があるかと思います。

医局を辞めていく医師の中には、数は多くはないですが、喧嘩別れしてしまう医師が存在します。この場合には医局に戻ってくるのはほとんど不可能になってしまうでしょう。

また表面上は穏便に医局を脱退したとしても、医局を辞めるというのは、なんとなくその道を外れるとか、組織を蹴って出ていくイメージがついてしまいます。

もちろんこれは医局の内部にいる人間の感覚であって、外にいる人間からしてみれば、通常の転職な訳ですが、どこかネガティヴなイメージがつきまっとってしまうのです。

医局に戻ってくる理由がない

単純に戻ってくる理由がない、ことも挙げられるかと思います。

家庭の事情で医局を辞めて異なる都道府県に転居した場合には、わざわざ医局に戻ってくる必要がありません。

開業医として第二の人生を歩み始めた場合も同様で、わざわざ医局に戻ってくる必要がありません。

また専門医を取得して何年か経った位の経験のある中堅医師以上では、給料や労働条件の面でも、医局に所属している場合よりも、所属していない場合の方が優遇されることが多いでしょう。

医局在籍して特に大学病院で勤務している場合には、教授や医局長との人間関係、または数多くいる同僚の医師との人間関係もうまく立ち回らなければならないので、ストレスはどうしても増えてしまいます。

勤務医として働く場合には、そもそも大学病院で働くメリットはなく、したがって医局をやめて戻ってくるメリットがないというのは、確かなところでは無いでしょうか。

医局に戻ってくる例もごく一部存在する

いちど医局を辞めた人間が、再び医局に戻ってくる事はほとんどないと書きました。しかしながら、再び医局に戻ってくる例は確実に存在します。

ある関連病院Aにおける内科系診療科Bは、医師の人手が足らずに、外来や病棟で患者さんを診察するのが精一杯の状況でした。

かといって大学病院も人材不足ですから、関連病院Aに医師を派遣する余裕はありません。そこで問題解決の策として、診療科Bの部長医師が、医局を辞めた旧知の先生に声をかけたのです。

声をかけられた先生としても、昔お世話になった先生に声をかけていただいたわけですから、特に断る理由もありません。そこで医局の関連病院である病院Aで働き始めることになりました。

つまり医局を辞めた先生が、医局の関連病院で再び働き始めたということになります。

もちろんそこには、医局に戻ります、といったような文書化された契約は無いのですが、医局の関連病院で働くことができるのは、基本的には医局に所属する人間と言うことになります。

ですから全体としてみると、いちど医局を辞めた先生が医局に戻ってきたということになるかと思います。

医局としても大学病院の厳しい人繰りでは、関連病院に医師を派遣するのは難しいのが現状ですから、医局を辞めた人間であったとしても、人員が増えるというのは医局としてもウェルカムなわけです。

医局の出入りというのはかなり曖昧あいまいな部分が多く、医局によって対応も違うのでしょうが、いちど医局を辞めたからといって、絶対に医局に戻って来れないということでは無いようです。

医局辞めても生きていける、、かも

2018.01.12

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